Top 10 Lagu Paling Ngetop (baca: basi) Buat Malam Penghargaan


best-in-sales-554x350

Katakanlah elu adalah kroco baik-baik di bagian sales support. Tiba-tiba Boss nyuruh elu nyiapin sebuah malam penghargaan bagi para sales terbaik. Boss wanti-wanti, lagu lagu pengiringnya harus megah dan istimewa sehingga para sales terbaik itu merasa dihargai.

Karena nggak ngerti harus mulai dari mana, lu mulai googling dengan keyword

  • Lagu penghargaan
  • lagu malam penghargaan
  • lagu motivasi
  • lagu rekognisi

Hingga akhirnya sampailah elu di halaman ini.

Berbahagialah, karena di halaman ini ada petunjuk 10 lagu paling ngetop untuk acara malam penghargaan/rekognisi/motivasi sales. Tapi inget, “ngetop” berarti lagu-lagu ini udah sering BANGET dipake di acara sejenis. Ada risiko pendengarnya malah berkomentar, “waktu di kantor lama, disetelinnya juga lagu ini…”

Use with caution!

Kita mulai dari peringkat terbawah…

(lebih…)

Iklan

Nampang VS Memotivasi, Apa Bedanya?


21992725_10154874757571367_4844709773421631975_o

Sekitar 2 tahun lalu, gue menyaksikan presentasi seorang boss kantoran di depan kurang lebih 200 orang kroco-kroconya. Di tengah slide presentasinya dia menyelipkan foto dirinya lagi duduk di pantai salah satu pulau di Yunani.

Dia mengantarkan slide tersebut dengan kata-kata yang kurang lebih sebagai berikut,

(lebih…)

Menjadi Hebat itu Kewajiban, Bukan Pilihan


boy-catching-a-fish

“Bapak, apakah semua orang punya hobi?”

Berhubung seminggu ini gue cuti, tadi siang gue jemput Rafi dari sekolah dan di jalan muncullah pertanyaan itu.

(lebih…)

Mau Berhenti Ngerokok? Gampang, Ini Caranya!


STOP_ROKOK

Kalo elu adalah perokok yang lagi nyari cara untuk berhenti, lu sampe di halaman yang tepat. Di posting ini, gue akan cerita tentang apa aja yang gue pelajari dari pengalaman gue berhenti ngerokok, bukan cuma sekali, tapi DUA kali!

Ya, seperti pernah gue ceritain di posting yang ini, gue pernah sukses berhenti ngerokok selama sekitar 11 bulan dari tahun 2011 sampe 2012. Tapi karena sotoy, sok merasa jago udah berhasil ngalahin rokok, gue iseng-iseng ngerokok lagi dan akhirnya… kumat. Tanggal 17 November 2014 gue memulai percobaan kedua untuk berhenti ngerokok, dan sampe sampe posting ini ditulis, hampir 12 bulan kemudian, masih sukses bertahan nggak ngerokok.

Karena berhenti ngerokok itu bikin hidup gue jauh lebih baik, maka di sini gue mencoba berbagi  pengalaman. Kali aja ada yang tertarik nyoba dan merasakan manfaat yang sama. Silakan ditiru kalo merasa cocok! (lebih…)

Pak Supir ini Berani Buka Panti Asuhan. Kita?


pak Joko Yayasan benih kebajikan nusantara al hasyim

Namanya Pak Joko. Profesinya supir freelance di sebuah rumah produksi. Freelance, artinya hanya dipanggil kerja kalau dibutuhkan aja. Tapi beliau berani buka panti asuhan yang menaungi 23 anak.

(lebih…)

Tamu


Pada sebuah peristiwa nggak disengaja, entah berapa tahun yang lalu, gue ketemu seorang teman lama. Katakanlah namanya si Bedul. Sebagaimana lazimnya orang kantoran yang baik dan benar, pertanyaan pertama yang ditukar adalah soal kerjaan. Dari situlah gue tau betapa menderitanya hidup Bedul sebagai pegawai.

Pertama-tama, dia kerja rodi. Nggak jelas kapan boleh pulang dari kantor. Bossnya suka ngasih kerjaan menjelang jam 5 sore. Akibatnya, Bedul pulang malam tiap hari.

Apakah imbalannya sepadan?

Ternyata enggak. Di penilaian kerja tahunan, boss cuma ngasih nilai 3 dari skala 1-5; alias pas-pasan. Wajar kalo Bedul kecewa dan merasa diperlakukan nggak adil. Apalagi saat Bedul melihat banyak orang baru bergabung di perusahaannya, dan dapat posisi yang lebih baik dari dia.

Beberapa bulan setelah ketemu Bedul, gue ketemu dengan Jarwo, yang kebetulan sekantor dengan Bedul. Teringat obrolan dengan Bedul, gue pun nanya ke Jarwo, seperti apa suasana kerja di kantornya.

“Baik-baik aja kok. Suasananya enak, bossnya baik,” jawab Jarwo enteng.

“Lho, kok…”
(lebih…)

ABUMP: Armstrong


Sebagaimana pernah gue ceritain di sini, kerjaan gue di kantor (selain nungguin kapan waktu makan siang dan kapan waktu pulang) adalah bikin bulletin internal. Isinya informasi seputar kebijakan kantor, diolah sedemikian rupa biar gampang dimengerti. Selain itu juga artikel motivasi, alias kata-kata bullshit yang bertujuan bikin orang semangat kerja.

Inspirasi dari tulisan bullshit kali ini datang waktu gue lagi browsing 9gag.com dan nemu gambar ini:

armstrong

maka terciptalah artikel berikut, sebuah ABUMP = Artikel Bullshit Untuk Mata Pencaharian. Selamat menikmati, semoga bermanfaat.

(lebih…)

Akhirnya Terkuak: Jurus Tokcer Mencapai Sukses


rahasia-kesuksesan-bisnis-e1444355860802

Gimana sih caranya mencapai sukses? Kenapa hanya sebagian kecil orang yang bisa sukses besar, sementara sisanya cuma hidup biasa-biasa aja?

Setelah menelaah berbagai literatur, gue akhirnya menemukan apa itu rahasia sukses, dan gimana cara mencapainya.

Sila disimak!

(lebih…)

Bagaimana menulis cerita motivasi?


“Ada seekor gajah yang setiap harinya terikat dengan rantai. Pada saat rantainya dibuka, dia tidak berusaha melarikan karena selama ini merasa ada rantai yang menahan langkahnya. Dalam benaknya, telah terbentuk sebuah rantai imajiner yang terus membelenggu langkahnya.”

Pernah denger cerita motivasi yang kurang lebih pesannya seperti itu?

(lebih…)

Kalau pekerjaan seperti anak kandung sendiri


Di kantor lagi musim performance appraisal, dan mendadak banyak berseliweran obrolan-obrolan bermuatan motivasi kerja. Yang satu ini lumayan unik buat gue, karena memandang pekerjaan dari sudut pandang yang belum pernah terlintas di pikiran gue sebelumnya 🙂

Seorang bawahan bilang, “Boss… kenapa sih gue nggak naik-naik pangkat? Gue udah kerjain semua kerjaan gue. Apa yang lu suruh gue lakuin. Memang sih, ada beberapa yang meleset, tapi kan bukan sepenuhnya salah gue. Itu kan terkait sama divisi lain. Kalo mereka yang lemot dan berimbas pada kerjaan gue, masa gue yang salah sih?”

Si boss menjawab, “Gini deh. Lupain kerjaan, dan inget anak lu di rumah. Sekarang bayangin, pada suatu hari, tetangga lu dateng dan bilang mau ngajak anak lu yang masih balita jalan-jalan ke bonbin. Dia janji mau pulangin anak lu jam 5 sore. Eh ternyata sampe jam setengah 6 belum dateng. Nggak ada kabar, nggak ada sms, nggak ada telepon. Apa yang lu lakuin?”

“Nggak sampe setengah 6 gue udah telepon duluan kali Boss. Nanyain kenapa belum pulang, anak gue baik-baik aja nggak, nangis nggak di jalan, rewel ingin pipis nggak…”

“Kenapa?”

“Ya namanya juga anak, boss. Kalo kenapa-napa kan gue juga yang repot.”

“Tepat sekali. Karena elu merasa anak itu tanggung jawab elu kan? Elu mau memastikan anak lu baik-baik aja, sehat wal afiat nggak kurang suatu apa. Kalo masih belum jelas juga kabarnya, kalo perlu lu susul ke bonbin. Nah, gimana kalo pemikiran kaya gitu lu terapin ke pekerjaan? Saat divisi lain lemot, lu nggak cuma pasrah nunggu. Lu ambil tindakan, datengin, tanya ada masalah apa, dan apa yang bisa lu bantu untuk mempercepat proses mereka. Pokoknya, apapun yang lu bisa untuk memastikan kerjaan lu bisa beres.”

“Tapi kalo kerjaan dianalogikan dengan anak, rasanya gue udah cukup bertanggung jawab kok Boss. Kalo gue ketitipan anak, ya gue akan bertanggung jawab atas keselamatan anak itu.”

“Bukan, bukan. Gue minta lu bayangin pekerjaan sebagai anak kandung lu sendiri, bukan anak tetangga yang dititip ke elu.”

“Emang apa bedanya?”

“Bayangin duit di kantong lu tinggal 5.000 perak. Anak titipan minta makan. Maka lu akan pergi ke warung yang bersih dan sehat, lu beliin nasi lengkap pake lauk dan sayur seharga 3.500 perak, selesailah tanggung jawab lu. Lu udah ngasih makan anak itu secara layak kan?
Tapi kalo yang minta makan adalah anak sendiri, ada orang jual makanan sehat seharga 3.500 perak, lu akan tanya lagi, ‘ada makanan yang lebih baik nggak?’ Kalo ada, dan ternyata harganya 6.000 lu akan beli juga. Kekurangan yang seribu perak urusan belakangan dateng dari mana, ngutang dulu kek, minjem kek, yang penting anak itu mendapat makanan terbaik yang bisa lu kasih ke dia.
Begitu juga dengan kerjaan. Akan beda banget hasilnya kalo lu ngerjain suatu kerjaan hanya untuk menunaikan tanggung jawab, dengan kalo elu bener-bener mengupayakan yang terbaik yang elu bisa untuk kerjaan tersebut.”

“Tapi nggak bisa disamain gitu juga sih Boss. Namanya anak kan bawa nama orang tua. Jadi kita harus bener-bener mengusahakan yang terbaik.”

“Emang kerjaan lu nggak berpengaruh sama nama baik lu? Sekarang gini: bayangin lu asal-asalan ngurus anak, sehingga anak lu tumbuh jadi bengal, dekil, suka ngomong jorok, ingusan, cacingan, dan bau matahari. Trus anak lu keluyuran masuk rumah orang. Maka yang ditanyain pertama selalu orang tuanya: ‘anjrit, anak siapa nih masuk-masuk ke sini? Hus, hus, keluar!’
Sebaliknya, kalo elu ngedidik anak lu dengan bener, trus anak lu jadi anak yang baik, sopan, lucu, dan pinter, maka pertanyaan pertama dari orang juga siapa orang tuanya. ‘Aduh, ini anak kok lucu dan pintar sekali sih, anak siapa sih ini?’
Sekarang nggak usah bayangin lu kerja asal-asalan deh, bayangin lu kerja standar aja. Sekedar memenuhi tanggung jawab. Kira-kira akan ada orang yang tertarik nggak untuk nanyain kerjaan lu? Enggak. Karena ada jutaan hasil kerja lain yang sama kualitasnya dengan kualitas standar lu itu. Tapi kalo lu bikin hasil kerja lu bener-bener keren, maka nggak usah disuruh orang akan penasaran, ‘kerjaannya siapa sih ini? Orangnya pasti OK banget, kayaknya cocok nih untuk gue bajak ke perusahaan gue.’
Sama seperti anak, kerjaan lu akan memberitakan seperti apa kualitas pembuatnya. Baik lu sadari maupun enggak.”

“Yah, idealnya memang kita harus kerja yang bener Boss. Tapi namanya juga manusia boss, kadang kan kita ada malesnya juga ngurus kerjaan, ada bosennya juga.”

“Dengan kata lain, butuh konsistensi dan kedisiplinan. Lagi-lagi sama seperti anak. Bayangin apa jadinya anak lu kalo sikap lu nggak konsisten: hari ini harus mandi dua kali sehari, besok boleh nggak mandi, hari ini harus tertib tidur siang, besok-besok terserah mau ngelayap sampe sore juga boleh. Rusak tuh anak. Memang sulit untuk selalu konsisten menjaga kualitas, tapi sulit itu beda dengan mustahil, kan?”

“Seringkali gue merasa, udah kerja capek-capek percuma aja Boss. Gaji naiknya nggak seberapa, boro-boro naik pangkat. Makanya gue jadi suka males.”

“Kalo elu keluarin duit banyak buat bayar uang sekolah anak, trus ternyata di sekolah anak lu nggak pinter-pinter amat, apa trus lu keluarin anak lu dari sekolah? Apa trus lu merasa rugi udah bayarin uang sekolah, beli seragam dan buku buat dia? Sama anak lu nggak akan main hitung-hitungan untung rugi. Yang ada di pikiran lu cuma gimana caranya anak lu tumbuh jadi orang yang bener. Begitu juga dengan kerjaan. Sekalipun sekarang, atau setahun – dua tahun ke depan lu merasa kerja keras lu nggak ada hasilnya, tapi selama lu bener-bener mengupayakan yang terbaik, suatu hari nanti kerjaan lu akan balas budi ke elu…

“Emang cape ya berdebat sama boss.”

Top 10 Lagu Paling Ngetop (baca: basi) buat Team Building


cowell_1343311531_crop_550x345

Kalo yang kalian cari adalah rekomendasi lagu gegap gempita untuk malam penghargaan, klik di sini.

Buat yang pernah, atau mungkin sering ikutan acara team building training pasti apal sama skenario training berikut:

Peserta dibagi jadi beberapa kelompok, disuruh berkompetisi antar kelompok dalam berbagai permainan bodoh yang nyusahin sampe belepotan, benjol atau minimal memar dan baret-baret, lantas di akhir hari disuruh kumpul lagi dan diajak ‘berdiskusi’ tentang acara training yang telah berjalan dengan kalimat-kalimat yang kurang lebih berbunyi:

“…coba Anda ingat-ingat lagi, menurut Anda faktor apa yang paling berpengaruh atas kelompok Anda sehingga bisa berhasil / gagal total dalam permainan hari ini?”

Setiap peserta seolah-olah bebas mengemukakan pendapat, jadi sah aja kalo lo bilang faktor yang paling berpengaruh adalah karena elo ganteng, atau taat pada orangtua, atau rajin mengisi kenclengan mesjid, tapi sang trainer akan mengarahkan semua pendapat tersebut ke muara yang sama yaitu “kerjasama” sebagai faktor terpenting.

Habis itu seluruh peserta akan diajak membentuk lingkaran, bila memungkinkan ada api unggun tapi kalo kayu bakar lagi mahal ya minimal matiin lampu, dan terkadang dikasih lilin satu orang satu dan / atau saling bergandengan tangan (momen di mana para peserta yang punya kecengan peserta lain akan merasa girang setengah mampus kalo kebetulan posisinya bersebelahan dengan sang kecengan) lantas disetelin sebuah lagu.

Nah… setelah mengikuti ratusan atau mungkin ribuan jam acara training sejenis, baik sebagai peserta, instruktur maupun tukang foto, gue akhirnya bisa menyimpulkan bahwa dari satu training ke training lainnya lagu penutupnya selalu itu-ituuuu aja. Entah karena para pencipta lagu kurang tertarik menulis lagu bertema team building, atau memang para trainernya yang males mikir dan males nyari lagu baru. Buat para mantan peserta team building training, coba simak daftar berikut; adakah yang kalian dengar dalam sesi training yang pernah kalian ikuti?

10. One Moment In Time – Whitney Houston

Kalo di era 90-an kalian kenal sama seorang trainer, coba cek di tasnya atau di mobilnya, PASTI ada kaset lagu ini. Mungkin lagu ini adalah lagu tema olimpiade yang paling sukses sepanjang sejarah, karena sejak diluncurkan di Olimpiade Seoul tahun 1988 dia masih terus direquest oleh para pendengar radio Sonora dalam acara “AMKM” (Anda Meminta Kami Memutar) sampe bertahun-tahun sesudahnya. Popularitasnya sebagai lagu penutup training mulai memudar sejak lagu ini terlalu sering berkumandang di Pasar Baru dan pusat-pusat perbelanjaan lainnya sehingga terkesan kurang eksklusif. Lagu yang bernasib sama (maksudnya orang jadi enek karena terlalu populer dan keseringan diputer di mana-mana antara lain My Love Will Go On-nya Celine Dion dan Unchained Melody-nya Righteous Brothers (ost film Ghost). Oh iya, sama lagu I Just Called to Say I Love You-nya Stevie Wonder yang di tahun 80-an sempet dijadiin lagu latar iklan biskuit Marie Regal di radio. Saking seringnya denger lagu itu sebagai lagu iklan, sekarang kalo denger lagu itu entah kenapa gue merasa ada dorongan untuk bikin teh anget bakal celupan biskuit.

9 Kemesraan – Iwan Fals & Friends

Lagu ini sempet menjetis sebagai lagu penutup team building training, tapi popularitasnya gue lihat rada memudar sejak dia mulai (terlalu) sering dibawakan oleh para bapak pejabat orde baru kalo mendadak ditodong nyanyi dalam sebuah acara ramah tamah nggak penting dengan para kroco. Akibatnya para trainer yang mengklaim dirinya sebagai trainer ‘new age’ atau ‘konsep baru’ atau apalah jadi alergi. Padahal, andaikan gue dapet 5000 perak setiap kali denger / liat pejabat nyanyi lagu “Kemesraan”, mungkin hari ini gue udah bisa beli ruko 4 pintu.

8 That’s What Friends Are For – Dione Warwick

Kalo para peserta trainingnya manusia-manusia era 80-an lagu ini biasanya cukup sukses bikin mereka saling berpelukan, baik karena terharu maupun karena ingin ngelaba. Sedangkan bagi peserta yang lebih muda paling-paling cuma ‘huh?’

7 If We Hold On Together – Diana Ross

Lagu ini sebenernya original soundtrack film animasi “Land Before Time” ; mengisahkan tentang petualangan sekumpulan dinosaurus untuk mencari jati diri dan makna persahabatan. Sebenernya agak ironis kalo dipake saat training team building karena acara trainingnya mengajarkan bahwa nggak ada yang nggak mungkin selama kita mampu bekerja sama, sedangkan lagunya adalah pengiring film yang membuktikan bahwa no matter how tight you hold on together, when it’s time to extict you extict. End of the story.

6 To Be Number One – Giorgio Moroder Project

Sebagai lagu tema ajang FIFA World Cup 1990, lagu ini cukup sukses nempel di kuping orang maupun kuping para trainer. Sayangnya kemudian para abang-abang CD di Kota mulai sering memutar versi techno-dut-nya sehingga membuat sebagian penggemarnya menjadi ilfil. Pamornya semakin merosot saat para mas-mas penjual getuk lindri ikut-ikutan memfavoritkan lagu ini sebagai pengiring dagangan.

5 Wind Beneath My Wings – Bette Midler

Lagu ke dua yang berstatus original sound track film dalam daftar ini. Biasanya efeknya lumayan mengena kalo disertai pengantar yang kurang lebih berbunyi “sudahkah Anda berterima kasih pada banyak orang yang telah membantu kesuksesan Anda selama ini”, membuat para pesertanya bercucuran air mata saking merasa bersalah teringat selama ini mereka kalo nitip beliin gado-gado kepada para OB suka pelit ngasih tip.

4 You Raise Me Up – Josh Groban

Banyak peserta training terharu-biru mendengar lagu ini, tapi sedikit yang cukup kritis untuk curiga bahwa sebenernya lagu ini adalah ungkapan para anggota top management terhadap para kroconya, khususnya pada bait “I am strong, when I am on your shoulders”… Yah yang duduk di atas sih enak, yang harus gendong dari bawah kan pegel (dan kebanyakan dibayar jauh lebih murah, tentunya).

3 The Power of the Dreams – Celine Dion

Kayaknya lagu-lagu Olimpiade memang ideal untuk lagu penutup training. Kurang apa, coba: aransemennya udah pasti megah, vokal penyanyinya pasti dipilih yang bertenaga (bayangin apa jadinya kalo lagu olimpade dibawain sama group Bening). Yang ini adalah lagu temanya Olimpade 1996 di Atlanta. Lirik lagu ini cocok untuk membangkitkan semangat para peserta training untuk berani bermimpi besar, terlepas dari fakta bahwa untuk kebanyakan karyawan kroco minta naik gaji 10% aja udah bikin boss ketawa sampe nangis saking dikira bercanda.

2. We Are The Champion – Queen

Ibarat perkakas, lagu ini mungkin bisa diibaratkan dengan linggis saking serba gunanya. Mulai dari pertandingan tinju, balap karung sampe pertandingan voli antar RW, semua merasa sah-sah aja untuk memutar lagu ini. Termasuk untuk mengiringi pemberian hadiah bagi kelompok yang memenangkan permainan dalam team building training (yang mana hadiahnya biasanya cuma coklat atau minuman kaleng – karena praktis untuk dibagi rata ke semua anggota kelompok. Kalopun alat elektronik, paling banter setrika atau mp3 player made in taiwan).

1. Karena Cinta – Joy Tobing / Koko Delon

Ini dia yang lagi superhit di ajang per-team building training-an. Saking seringnya lagu ini dipake, sampe-sampe gue simpen satu file MP3-nya di flashdisk. Gunanya adalah apabila gue tiba-tiba harus menghadiri sebuah acara training dan mulai melihat gelagat kepanikan di wajah panitia, gue bisa mendekati mereka dan menawarkan jasa baik, “Kenapa panik, file lagu ‘Karena Cinta’-nya ketinggalan ya? Ini gue ada, copy aja kalo mau.”

Biasanya tawaran seperti itu akan disambut dengan terima kasih setinggi langit tak lupa disertai doa agar gue panjang umur dan murah rejeki.

Gambar gue pinjem dari sini.

Dementor


dementor
Buat para penggemar serial Harry Potter pasti tau tentang Dementor. Digambarkan oleh tokoh Lupin bahwa Dementor adalah…

Dementors are among the foulest creatures that walk this earth. They infest the darkest, filthiest places, they glory in decay and despair, they drain peace, hope, and happiness out of the air around them… Get too near a Dementor and every good feeling, every happy memory will be sucked out of you. If it can, the Dementor will feed on you long enough to reduce you to something like itself…soul-less and evil. You will be left with nothing but the worst experiences of your life.” [harry potter wikia]

Atau dengan kata lain, Dementor punya kemampuan menyedot semangat hidup manusia sampe bisa jadi putus asa.

Belakangan ini, gue menemukan bahwa ternyata Dementor bukan cuma ada dalam fiksi. Repotnya, Dementor di dunia nyata lebih sulit dikenali. Kalo di cerita Harry Potter Dementor muncul dalam sosok yang mengerikan, berkulit kelabu dengan jari-jari kurus seperti kerangka, di dunia nyata mereka tampil seperti orang biasa. Mereka bisa aja duduk di sebelah lo di kantin, berdiri di belakang lo waktu ngantri karcis busway, atau yang lebih serem lagi: duduk di balik pintu bertuliskan “BOSS”.

Persis seperti dalam cerita Harry Potter, berdekatan dengan para Dementor bisa bikin lo tiba-tiba merasa suram, putus asa, hidup tiada guna, negara serasa mau bangkrut, kiamat seakan minggu depan, kerja kayak nggak ada gunanya, dsb dsb. Pada stadium lanjutan, infeksi Dementor bisa mengakibatkan timbulnya rasa curiga kalo orang lain berhasil, sirik kalo liat orang lain senang, bahkan terasa dorongan ingin nyabot sukses orang. Dengan kata lain, Dementor itu menular, dan dampak penularannya sangat merugikan. Hati-hati!

Kenapa kita sebaiknya jangan sampe ketularan jadi Dementor?
Karena nggak ada orang yang seneng denger keluhan, termasuk diri kita sendiri. Semakin banyak lo mengeluh, semakin lo benci sama diri sendiri. Semakin lo benci sama diri sendiri, lo semakin yakin bahwa diri lo nggak berguna. Semakin lo yakin diri lo nggak berguna, semakin tertutup jalan untuk hidup lebih baik.

Kenali Dementor sejak dini
Penampilan boleh nipu, tapi Dementor sejati nggak pernah bisa menyembunyikan sifat aslinya. Ciri-ciri yang paling gampang dikenali adalah:

1. Frekuensi curhat yang sangat tinggi, dengan topik masalah pribadi yang seolah penting banget untuk diketahui semua orang, dan nggak ada solusinya.

Yang paling mengganggu dari kebiasaan Dementor yang satu ini adalah, mereka bisa bikin sebuah acara ngumpul yang tadinya ‘seru’ dan ‘hore’ jadi ngedrop dengan curhatan-curhatannya.

Contoh:
“Eh si X baru beli HP lho!” kata seseorang
“Oh ya, apa merknya?” sambut yang lain antusias
“Sony Ericsson, kalo nggak salah”
“SE?! Wah siap-siap aja tuh, kan batrenya cepet bocor. Nih gue pake SE baru sebentar udah rese gini batrenya… blablabla… mana harga jualnya cepet jatuh… blablabla… mau beli lagi nggak ada duit… blablabla… apa-apa sekarang mahal… blablabla… gaji nggak naik-naik…”
Pokoknya begitu si Dementor angkat bicara, semua yang hadir tiba-tiba merasa suntuk, lesu, nggak bergairah. Atau dengan kata lain, ya itu tadi: ngedrop.

2. Dementor selalu mampu melihat sisi jelek dari segala sesuatu, nggak peduli sebagus apapun keadaannya.

Kalo mau dibilang sebagai ‘bakat’, memang kemampuan Dementor yang satu ini nggak dimiliki kebanyakan orang. Saat semua orang terkagum-kagum atas kehebatan sesuatu, para Dementor dengan kejelian yang luar biasa selalu mampu menemukan celanya.

Contoh:
“Gue kemarin ketemu sama suaminya Ibu X. Ya ampun, orangnya ganteng sekali ya… udah gitu keliatannya baik, lagi.”
“Iya, gue juga pernah ketemu. Dia juga setia, lho…”
“Jangan lupa, pinter pulak. Kalo nggak salah dia lulusan terbaik waktu kuliah dulu.”
“Pantesan karirnya juga bagus, ya. Sekarang posisinya udah lumayan tinggi, kan?”
“…kalo tidur pasti ngorok kaya babi,” kata sang Dementor merusak suasana.

3.Dementor senang membandingkan diri dengan lawan bicara, sedemikian rupa sehingga dirinya terdengar jauh lebih apes, dan akhirnya lawan bicara menjadi sungkan.

Contoh:
“Hai, gue denger abis pindah rumah ya?”
“Iya nih, biasa… pinjeman dari kantor…”
“Ih enak ya, kantornya ngasih pinjemen rumah.. gue dong masih ngontrak mulu…”
“Oh…”
“Mana gaji nggak naik-naik, buat bayar kontrakan aja udah ngepas, gimana mau nabung buat beli rumah?”
“Ehm… tapi…”
“Udah mana sekarang BBM naik, apa-apa ikut naik, makin cekak aja deh rasanya… Kalo elu kan enak, gaji gede, fasilitas banyak…”
“Eh… permisi dulu ya, mau gantung diri dulu bentar boleh?”

4. Dementor gemar mematikan semangat orang lain.

Seperti pasukan pemadam kebakaran ngeliat api, semakin besar apinya, semakin giat upayanya untuk memadamkan.

Contoh:
“Gue mau coba bisnis baru nih!”
“Bisnis apa?”
“Jualan baju anak-anak”
“Yahhh… hari gini jualan baju! Nggak liat tuh, di ITC yang jualan baju udah segambreng?”
“…tapi koleksi gue unik-unik lho! Lain daripada yang lain deh!”
“Alaaah… unik kaya apa sih, paling sebentar lagi juga pasaran. Liatin aja!”
“Euh… gue juga berencana ngikutin perkembangan tren lho…”
“Emangnya lu kira gampang? Gue pernah tuh, coba jualan baju kayak elu. Awalnya semangat, eh terakhirnya malah rugi. Mana barang dagangan dibawa kabur orang…”
dst dst dst.

Kiat menghadapi Dementor
Cara paling aman adalah: jangan dideketin. Begitu seseorang yang ada di dekat lo menunjukkan ciri-ciri seorang Dementor, segeralah jauh-jauh. Cari alasan apa aja, bilang mau beli rokok ke Ujung Kulon kek, mau nguras sumur kek, terserah. Yang penting jangan deket-deket mereka. Ingat, Dementor itu sangat menular!

Checklist Dementor
Sedangkan bagi kalian yang selama ini telah menjadi Dementor tapi nggak menyadarinya, coba teliti daftar berikut. Kalo kalian merasa setuju dengan 5 pernyataan atau lebih, hati-hati, kalian sedang menjelma menjadi Dementor. Segeralah minta pertolongan profesional, sebelum terlambat.

  • Sebagian besar orang lebih beruntung dari gue
  • Nggak ada orang yang bisa hidup layak d
    engan gaji sekecil gue
  • Semakin lama, kondisi perekonomian semakin buruk. Gue nggak tau bulan depan masih bisa hidup atau enggak
  • Gue nggak tau gue ingin jadi apa
  • Gue benci sama kantor gue, tapi kalo gue resign nanti nggak ada kantor lain yang mau nerima
  • Naik pangkat? Jangan ah. Ntar kalo gagal gimana?
  • Tentu aja dia naik pangkat. Rajin jilat pantat, pasti.
  • Dari dulu memang gue ditakdirkan apes
  • Gue nggak pinter, makanya nggak bisa sukses kayak orang lain
  • Orang tua gue asal-asalan nyekolahin gue, makanya gue jadi kaya gini sekarang
  • Gue nggak kebayang gimana caranya biar bisa hidup lebih baik
  • Orang emang gampang kasih nasehat. Mereka belum ngerasain susahnya hidup gue, sih.
  • Percuma gue kerja keras, toh tiap bulan gajinya cuma segitu-segitu aja
  • Orang lain enak punya duit buat refreshing. Gue boro-boro refreshing, makan aja susah. Makanya harap maklum kalo gue stress.
  • Gue udah ketuaan untuk nyoba hal baru
  • Kenapa sih nggak ada orang yang ngertiin gue
  • Orang lain enak, punya orang tua kaya buat minjem duit kalo butuh. Giliran gue, yang ada emak gue nodong mulu buat beli beras
  • Kalo ada orang baik sama gue, pasti ada maunya
  • Boss muji gue? Pasti dia salah orang.
  • “7 Habits”-nya Steven Covey? Itu kan buatan Amerika, mana bisa berlaku di sini
  • Luna Maya aja masih ngejomblo, apalagi gue yang jelek begini
  • Emang dunia makin parah. Kucing aja makin hari makin kurang ajar.

Pesan bagi para Dementor
Tema utama hidup kalian adalah: merasa diri sebagai orang paling apes sedunia. Padahal sekarang penduduk dunia ada 6.7 miliar orang. Jadi, lo harus mengalahkan keapesannya 6.699.999.999 orang. Itu nggak gampang, lho. Apa iya lo sehebat itu?

Gambar dementor gue pinjem dari sini

Artikel bullshit sebagai mata pencaharian


Ini salah satu artikel gue, yang setiap bulan gue tulis untuk bulletin internal di kantor.
Yes, people can actually make a living by writing bullshits… tonguetonguetonguetongue

Siapa takut…?

Anda pasti pernah dengar nama Thomas Alva Edison. Tahukah Anda, bahwa Thomas Alva Edison baru berhasil menemukan bola lampu pijar pada percobaan yang ke 10.000 kali?* Thomas jelas bukan tipe orang takut gagal. Dia memandang bahwa 9.999 kegagalan yang dialaminya adalah proses yang harus ditempuh untuk menemukan bola lampu pijar. Dengan melalui 9.999 kegagalan itulah, ia bisa berhasil menemukan cara ke 10.000, yang akhirnya berhasil.

Atau Anda pasti masih ingat sewaktu masih kecil dulu, Anda jatuh berkali-kali saat baru belajar naik sepeda. Awalnya mungkin Anda putus asa, karena setiap kali mencoba, setiap kali jatuh lagi. Namun setelah mahir, maka keyakinan Anda telah mengalahkan rasa takut… rasa takut untuk gagal.

Sepintas kedua ilustrasi di atas nampak seperti bumi dan langit; yang satu soal penemuan bola lampu pijar dan satunya tentang belajar naik sepeda. Apa hubungannya? Tapi dari keduanya kita bisa menarik benang merah tentang arti kegagalan.

Tanpa kegagalan, Thomas Edison takkan mengetahui faktor-faktor apa saja yang harus dihindari dalam pembuatan bola lampu pijar. Tanpa pernah jatuh, seorang anak tidak akan mengenal posisi mana saja yang kurang seimbang di atas sepeda.

Kegagalan bukan sekedar keberhasilan yang tertunda. Justru dengan belajar dari kegagalan, pengalaman yang kita miliki akan lebih kaya daripada orang yang tidak pernah gagal sama sekali! Dalam konteks banker seperti kita, pengalaman mengecap pahitnya kredit macet, misalnya, justru membuat kita makin mengenal tipe-tipe karakter nasabah, agar semakin waspada di kemudian hari.

Seperti Thomas Alva Edison yang masih mau terus mencoba sekalipun bola lampu pijarnya yang ke 9.999 gagal menyala,
dan seperti seorang anak yang kembali meloncat ke atas sadel setelah jatuh tersungkur,
beranikah kita mencoba lagi,
saat kredit yang semula lancar mengalir tiba-tiba macet?
Siapa takuuut…!

*sebenernya penemu bola lampu pijar bukannya Thomas Alva Edison, tapi ah sudahlah. Orang2 kan taunya dia ini…hehehe… lagian pembacanya adalah para pegawai bank, yang kecil kemungkinan peduli siapa yang menemukan bola lampu.

  • Komentar Terbaru

    Feni Febrianti di siapa yang sering kesetrum sep…
    mbot di My Wonder Woman
    bayutrie di My Wonder Woman
    mbot di My Wonder Woman
    p3n1 di My Wonder Woman
    mbot di My Wonder Woman
    enkoos di My Wonder Woman
    Rafi: manggung lagi,… di demi anak naik panggung…
    mbot di My Wonder Woman
    Johana Elizabeth di My Wonder Woman
  • Terfavorit

  • Terbanyak diklik

  • Masukin email lu di sini agar dapat notifikasi tiap kali ada tulisan baru

    Bergabunglah dengan 6.575 pengikut lainnya

  • Twitnya @mbot

  • Agung ‘si mbot’ Nugroho

  • Arsip

  • Penunggu blog ini

    mbot

    mbot

    Seorang pegawai biasa-biasa aja

    Tautan-tautan Pribadi

    Layanan Terverifikasi

    Tampilkan Profil Lengkap →

  • RSS Nonton Deh!

    • Hal yang Perlu Disiapin Sebelum Nonton "A Quiet Place" 15 April 2018
      Buat yang belum tau, "A Quiet Place" menceritakan kehidupan sebuah keluarga dengan 3 anak yang hidupnya sama sekali nggak boleh berisik, karena kalo bersuara dikit aja bisa diserang oleh 'sesuatu' (no spoiler ahead).Tentunya ini sedikit menimbulkan pertanyaan bagi gue, lantas gimana kalo mereka eek. Mungkin suara ngedennya bisa diredam, s […]
    • Benarkah Pacific Rim Uprising Jelek? 25 Maret 2018
      Soal keputusan untuk nonton atau nggak nonton sebuah film kadang cukup pelik. Di satu sisi, inginnya nonton semua film yang rilis. Di sisi lain, tiket bioskop deket rumah sekarang udah mencapai 60 ribu (harga weekend). Belum termasuk pop corn yang ukuran mediumnya 50 ribu dan air putih di botol 330 ml seharga 10 ribu*. Artinya: filmnya harus beneran dipilih […]
    • Review: Designated Survivor (Serial TV 2016) 15 Maret 2018
      Semua berawal gara-gara Netflix.Di suatu hari yang selo, nyalain Netflix tanpa tau mau nonton apa, tiba-tiba trailer film ini muncul.Ida langsung tertarik. "Nonton ini aja, suami. Istri seneng nonton film yang gini-gini," katanya, tanpa keterangan yang lebih operasional mengenai batasan film yang masuk dalam kategori 'gini-gini'.Ternyata […]
    • Review: Peter Rabbit (2018) Bikin Penonton Doain Tokoh Utama Celaka 11 Maret 2018
      Biasanya film kan dikemas sedemikian rupa biar penonton bersimpati pada tokoh utamanya, ya. Biar kalo tokoh utamanya dalam posisi terancam, penonton deg-degan, berdoa biar selamat sampai akhir film. Khusus untuk film ini, gue sih terus terang doain Peter Rabbit-nya cepetan mati. Digambarkan dalam film ini Peter Rabbit adalah kelinci yang sotoy, sangat iseng […]
    • Sensasi Nonton Pengabdi Setan Bareng Emak-Emak Setan 8 Oktober 2017
      Sejak lama, Joko Anwar terobsesi dengan film horor. Menurutnya, horor adalah genre film yang paling jujur. Tujuannya ya nakut-nakutin penonton, bukannya mau ceramah, motivasi, atau menyisipkan pesan moral. Di kesempatan berbeda, gue juga pernah denger dia bilang, secara komersial film horor lebih berpotensi laku. Alasannya sederhana: karena takut, orang cend […]
    • Parodi Film: Jailangkung (2017) 26 Juni 2017
      SPOILER ALERTSPOILER ALERTSPOILER ALERTSPOILER ALERTSPOILER ALERTSPOILER ALERTFerdi (Lukman Sardi) diketemukan nggak sadar di sebuah rumah terpencil oleh pilot pesawat carterannya. Dia dirawat di ICU, tapi dokter nggak bisa menemukan apa penyakitnya.Anak Ferdi, Bella (Amanda Rawles), tentu kepikiran. Dia minta bantuan Rama (Jefri Nichol), seorang... yah, dib […]
    • Parodi Film: Suicide Squad (2016) 14 Agustus 2016
      SPOILER ALERT!Jangan baca kalo masih ingin penasaran dengan cerita film ini.SPOILER ALERT!SPOILER ALERT!SPOILER ALERT!Amanda Waller, pejabat intelijen, presentasi di depan sekumpulan pejabat militer. AMANDA: “Kita beruntung Superman yang barusan ini, yang sekarang lagi mati suri dan dipastikan akan hidup kembali dalam film berikut karena demikianlah pakem da […]
    • Parodi Film: Bangkit (2016) 12 Agustus 2016
      SPOILER ALERT!Jangan baca kalo masih ingin penasaran dengan cerita film ini.SPOILER ALERT!SPOILER ALERT!SPOILER ALERT!Ada bus kejeblos jurang. Muncul sang pahlawan, anggota Basarnas, bernama Addri. Ya, dengan 2 huruf D. Addri: “Saya akan menyelamatkan Anda semua, satu per satu. Kita mulai dari wanita dan anak-anak!”Beberapa menit kemudian, hampir semua penum […]
    • Kalo Fans Turun Tangan Ngeberesin Trailer Film 15 Mei 2016
      Hari gini, jadi produsen film 'mainstream' itu semakin nggak gampang. Masalahnya, software pembuat film makin gampang didapat, film bisa dibikin secara "rumahan" dan akibatnya: penonton makin kritis. Sepuluh tahun lalu, saat produsen film melempar trailer promosi ke pasar, kemungkinannya cuma dua: orang tertarik atau nggak tertarik. Sekar […]
    • Review: My Stupid Boss (2016) 14 Mei 2016
      Nggak kerasa udah 7 tahun sejak gue pertama kali bikin review tentang buku My Stupid Boss. Dalam kurun waktu tersebut bukunya udah masuk jilid 5, plus sempet ada antologi cerita boss-boss bego kiriman pembaca juga, dan… difilmkan!Kemarin gue kembali beruntung dapet kesempatan nonton premiere film My Stupid Boss the Movie, sebagai (kalo nggak salah) premiere […]
  • RSS Bisnis bareng Ida Yuk!

    • Diamond Conference Tokyo 2018: Part 1-- Keberangkatan! 8 Mei 2018
      [Senin, 17 April 2018] Jalan-jalan Conference kali ini rasa excitednya agak sedikit beda karenaaaaa ini adalah DIAMOND CONFERENCE PERTAMA AKU... 😍😍😍😍😍😍 Selama ini aku pergi kan untuk Gold Conference, yaitu reward buat title Gold Director and up. Sedangkan seperti namanya, Diamond Conference ini adalah reward khusus buat yg titlenya Diamond and up! Selama ini […]
    • Seminar "Katakan TIDAK Pada Investasi Ilegal"-- MLM vs Money Game. 8 Mei 2018
      Diamond and up Oriflame bersama Top Management Oriflame foto bareng. Tanggal 2 Mei 2017 tahun lalu, sebagai salah satu Diamond Director-nya Oriflame, aku dapat sebuah undangan eksklusif untuk hadir ke acara Seminar Nasional yg diselenggarakan oleh Satuan Tugas Waspada Investasi dan APLI (Asosiasi Penjualan Langsung Indonesia). Judul seminar ini adalah-- KATA […]
    • Sewa Modem Wifi Buat Ke jepang? Di HIS Travel Aja! 26 April 2018
      Ceritanyaaa.. aku dan agung baru aja pulang dari Diamond Conferencenya Oriflame di Tokyo.. Ada banyaaaaak banget yg pengen aku ceritain. Satu-satu deh ya nanti aku posting. Tapi aku mau mulai dari soal INTERNETAN selama di sana.. ahahahaha.. PENTING iniii! Untuk keperluan internetan di tokyo kemarin aku dan agung sempet galau. Mau pakai roaming kartu atau se […]
    • Penyebab Kapas Ini Kotor Adalah... 17 Maret 2018
      Kapas ini bekas aku bersihin muka tadi pagi bangun tidur.. Lhoo kok kotor?Emangnya gak bersihin muka pas tidur?Bersihin dong. Tuntas malahan dengan 2+1 langkah.Lalu pakai serum dan krim malam. Kok masih kotor? Naaah ini diaaaa.. Tahukah teman2 kalau kulit wajah kita itu saat malam hari salah satu tugasnya bekerja melakukan sekresi atau pembersihan?Jadi krim […]
    • Join Oriflame Hanya Sebagai Pemakai? Boleh! 16 Maret 2018
      Aku baru mendaftarkan seseorang yg bilang mau join oriflame karena mau jadi pemakai..Dengan senang hatiiii tentunyaaa aku daftarkan..😍😍😍 Mbak ini bilang kalau udah menghubungi beberapa orang ingin daftar oriflame tapi gak direspon karena dia hanya ingin jadi pemakai aja.. Lhoooooo.. Teman2 oriflamers..Member oriflame itu kan ada 3 tipe jenisnya--Ada yg join […]
    • Semua karena AKU MAU 16 Maret 2018
      Lihat deh foto ini..Foto rafi lagi asyik mainan keranjang orderan di Oriflame Bulungan dulu sebelum pindah ke Oriflame Sudirman sekarang. Tanggal 1 Juli 2010.Jam 00.20 tengah malam. Iya, itu aku posting langsung setelah aku foto.Dan jamnya gak salah.Jam setengah satu pagi. Hah?Masih di oriflame? IyaNgapain? Beresin tupo. Jadi ya teman2, jaman sistem belum se […]
    • Kerja Keras yang Penuh Kepastian... Aku Suka! 15 Maret 2018
      Dari club SBN--Simple Biznet, ada 3 orang yg lolos challenge umroh/uang tunai 40 juta.Sedangkan dari konsultan oriflame se-indonesia raya konon ada total sekitar 60-an orang yg dapat hadiah challenge ini. Inilah yg aku suka dari oriflame.Level, title, cash award, maupun hadiah challengenya gak pernah dibatasin jumlahnya! Mau berapapun jumlah orang yg lolos k […]
    • Tendercare Oriflame: Si Kecil Ajaib 14 Maret 2018
      Buat teman-teman yg pemakai oriflame, atau at least pernah liat katalognya, mungkin pernah dengar atau justru pemakai setia si Tender Care ini.Bentuknya keciiil, mungiiil, lha cuma 15 ml doang.. Eh tapi kecil-kecil gini khasiatnya luar biasa.Tender Care ini produk klasiknya oriflame, termasuk salah satu produk awal saat oriflame pertama kali mulai dagang di […]
    • Sharing di Dynamics Sunday Party 4 Maret 2018
      Agenda hari minggu ini berbagi ilmu dan sharing di acara bulanannya teh inett Inette Indri-- DSP, Dymamics Sunday Party! Yeaaaaay! Teh inet udah lama bilang kalau pengen undang aku kasih sharing di grupnya. Aku dengan senang hari meng-iya-kan. Karena buatku berbagi ilmu gak pernah rugi. Jadilah kebetulan wiken ini aku ke Bandung untuk kasih kelas buat team b […]
    • Kelas Bandung, Sabtu 3 Maret 2018 3 Maret 2018
      Ah senaaaang ketemuan lagi sama team bandungku tersayang..😍😍😍😍😍 Hari ini aku bawain materi tentang mengelola semangat.Ini materi sederhana tapi sangat amat POWERFULL.Karena betul2 bikin ngaca sama diri sendiri.Yang banyak dibahas adalah soal MINDSET. Kelas kali ini Agung Nugroho juga ikut berbagi ilmu..Bapak Diamond kasih kelas juga lhooo..😍😍😍😍😍 Seneng […]
  • Iklan
%d blogger menyukai ini: